岗位职责：
1. 定期向医疗卫朝气构进行学术推广 ，向医疗卫朝气构提供实时正确的专业支持 ，实现工作指标。
2. 组织、参加学术互换活动。
3. 通过合规的渠路和方式 ，网络医疗卫朝气构反馈的信息 ，进行分析 ，反馈和建议。
4. 与部门内部和其他关联部门的业务同伴维持有效的联系 ，发现和推进各类合作机遇。
5. 积极参加各类培训进建活动。
6. 执行公司奉行的各项新行动 ，在公司政策和法式疏导下索求创新和优化学术推广。
7. 实现上级经理指派的其他各项工作。
任职要求
1. 大专及以上学历 ，医学、药学、生物、化学、治理类（医药有关）有关专业 。
2. 具备较强的工作意愿和进建能力。
3. 拥有较强的沟通能力和团队合作意识 ，能接受较大的工作压力。
4. 幼我行为及职业经历均切合岗位要求 ，无违法违规亦无被医药主管机构不容或限度从业的有关情况。
岗位可提供：
1. 一带一式师徒造：指派一位资深地域经理进行师徒造治理授课。
2. 公司提供专业培训（新员工入职培训、不定期的在岗培训、治理技术培训等 ，优良者有机遇派往总部进建）
3. 竞争力的薪酬：无责任根基薪资+福利+绩效奖金。
4. 定点工作 ，不必要出差。
5. 不定期组织员工游览及拓展活动。
6. 扁平化的治理 ，不定期的考评提升 ，给员工提供优良的发展平台。
